人力资源

岗位职责：

集团办公室相关工作。

任职条件：

大专及以上学历；熟悉办公室相关流程，有较高的政治素养，具有较好的语言文字组织和表达能力，有一定的社交与组织协调能力，有工作经验者优先。

岗位职责：

负责集团公务来访接待，集团相关公共关系建立、维护、保持及领导交办的其他工作内容。

任职条件：

具有较强的沟通能力及交际技巧，驾车平稳，有三年以上实际驾龄，能熟练驾驶C1驾照内的各种车辆；退伍军人优先。

岗位职责：

统筹管理集团行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行及领导交办的其他工作内容。

任职条件：

持有电工证并具有水电维修工作经验，积极热情、敬业爱岗、有团队协作意识，工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳。

岗位职责：

负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要、文书的起草及其他文件。

任职条件：

专科及以上学历，汉语言文学、文秘专业优先；文笔好、写作能力强；具有良好的沟通协调能力。

岗位职责：

负责收银、办卡等相关工作。

任职条件：

专科及以上学历，有相关工作经验，财会专业及有初级会计证者优先。

岗位职责：

负责接听客户的电话，了解客户的诉求并及时备案，联系相关部门及时解决客户问题。

任职条件：

专科及以上学历，能够熟练使用办公软件，可接受夜班，有相关工作经验者优先。

任职条件：

具有较强的语言能力、文字表达能力，能够组织制定市场发展计划，实施用户谈判、合同签订等；具备从业经历，具备设备行业销售、项目开发工作经验优先。

岗位职责：

认真完成公司的派车任务要求；坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除确保车辆运行。

任职条件：

驾车平稳，有三年以上实际驾龄，能熟练驾驶C1驾照内的各种车辆；退伍军人优先。

岗位职责：

负责公司行政后勤及餐厅管理工作。

任职条件：

高中及以上学历，退伍军人及有相关岗位经验者优先录用。